¿Cumplimiento real o solo una fachada? Algunas organizaciones implementan políticas y procedimientos solo para evitar sanciones, sin comprender que el cumplimiento genuino es una ventaja competitiva y un reflejo de su cultura ética. La diferencia entre cumplir por convicción y cumplir por obligación puede marcar el destino de una empresa. cumplir solo para evitar multas…
Contratar nuevos talentos es, sin duda, uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier empresa. Más allá de llenar una vacante, cada nueva incorporación es una apuesta estratégica que puede definir el rumbo de una organización. Los equipos de trabajo son el motor de la productividad, el reflejo de la…
La creciente complejidad del entorno legal y regulatorio, sumada a la constante evolución de los riesgos de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LAFT), exige a las organizaciones adoptar soluciones innovadoras en sus procesos de debida diligencia. El reciente webinar organizado por la World Compliance Association (WCA) puso de manifiesto la importancia crítica de…
Risks International presta sus servicios de prevención de riesgos en más de 10 países, ampliando los horizontes en consulta de datos, prevención del riesgo y debida diligencia.